Schreinermeister positionieren ihren Betrieb oder ihre Abteilung erfolgreich und nachhaltig. Als Führungsperson oder zukünftige Unternehmer definieren sie Strategien und formulieren Ziele, die sie zusammen mit den Mitarbeitenden umsetzen.

Diese Weiterbildung befähigt erfolgreiche Absolventen, einen Betrieb, eine Abteilung oder einen Geschäftsleitungsbereich vorausschauend, zukunftsgerichtet und gewinnbringend zu leiten.

• Mitarbeitende führen 
• Wirkungsvoll kommunizieren
• Sich in seiner Persönlichkeit weiterentwickeln
• Personal managen
• Situationen analysieren und lösen
• Projekte und Aufträge verantworten
• Unternehmensprozesse analysieren, festlegen, umsetzen und verbessern
• Geschäftsziele festlegen und überwachen
• Unternehmensumfeld berücksichtigen
• Marketing zur Erreichung von Verkaufszielen einsetzen
• Finanzielle Situation analysieren und überwachen
• Aufträge kalkulieren, abrechnen und analysieren
• Technologische Innovationen realisieren
• Vernetzungsmodul

Die detaillierte Abgrenzung zu den weiteren Lehrgängen sind in den Handlungskompetenzbereichen und deren zugeordneten Leistungskompetenzen ersichtlich.
 

Projektleiter oder Produktionsleiter Schreinerei mit eidg. Fachausweis. Gleichwertige Qualifikation nach Abklärung. Empfehlung Sprachniveau mind. B1 in der Unterrichtssprache Deutsch

Fachkräfte welche das Unternehmertum, die Geschäftsführung oder die Abteilungsleitung anvisieren.

Roland Wildi, eidg. dipl. Schreinermeister

3 Semester (600 Lektionen, angeleitetes Selbststudium inklusive), Montag ganzer Tag, einzelne Samstagvormittage (ca. einmal monatlich) und 1 bis 2 Blockwochen

Abonnieren Sie den wbz-Newsletter. Wir informieren Sie über Aktuelles und Infoabende.