Der Lehrgang «Leadership 4R» ist ausgerichtet auf Wirkung und Nachhaltigkeit. Neben Führungsgrundlagen und -methoden sind  aktuelle Herausforderungen im Bereich der digitalen Hilfsmittel sowie der Fachkräftemangel Teil dieser Weiterbildung. Die 4R verkörpern unser modernes Führungsverständnis und stehen für: Resonant / Resilient / Respektvoll /Resultatorientiert.

• Sie lernen sich selbst, Ihr Team und die Teamdynamik kennen
• Sie erkennen Mechanismen von Stress und lernen damit umzugehen
• Sie stärken Ihre eigenen Resilienzen nachhaltig
• Sie überdenken und steigern Ihre Kommunikationsfähigkeiten
• Sie verstehen die Führungsarbeit, den -kreislauf und die Hintergründe
• Sie können Führungsprobleme erkennen, analysieren und zuordnen sowie mit Führungsfriktionen umgehen
• Sie erlernen Prozess- und Organisationgrundlagen und eruieren deren Auswirkung auf die Führungsarbeit
• Sie erkennen Chancen beim Führen in Veränderungsprozessen
• Sie sichern und übertragen fachliches Know-how und wissen, wie man gute Mitarbeitende in der Firma halten kann

•    Gruppendynamik und Teambildung
•    Meine Führungspersönlichkeit
•    Resilienz und mentale Stärke im Berufsalltag
•    Kommunikation und Sitzungen
•    Führungsaufgaben in der Praxis
•    Umgang mit Veränderungen
•    Prozesse und Organisation, inkl. KI, ChatGPT etc.
•    Teams – Eigenschaften, Entstehung und Entwicklung 
•    Umgang mit Unsicherheiten und Ängsten

Ab ca. 25-jährige Personen mit abgeschlossener Lehre oder gleichwertiger Ausbildung. 

Führungskräfte im KMU- oder Dienstleistungsbereich oder Anwärter auf eine Führungsfunktion. Führungsspanne 3-10 Mitarbeitende.

Rudolf P. Bieler, MAS FHNW in General Management

21 Tage verteilt auf 40 Wochen. Startwochenende, danach findet der Unterricht an Donnerstagnachmittagen/-abenden statt

Unterstützung durch MAEK für VSSM-Mitglieder:
Angestellte CHF 880.00 / Unternehmer:in CHF 1'055.00

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